Zorgen voor een dierbaar familielid, naast het werk en een druk privéleven; een behoorlijke uitdaging...
Eén op de vier werknemers in Nederland combineert het werk met de zorg voor een naast familielid. Bijvoorbeeld voor een hulpbehoevende ouder of schoonouder, een partner met een chronische ziekte of misschien een zoon of dochter met psychische klachten.
We doen dit uit liefde en vaak als vanzelfsprekend. Toch voelt 40% van de werknemers zich, door deze dubbele taken, zwaar belast. Uiteindelijk valt 10% uit of stopt met werken.
Wil jij weten hoe je met voldoende energie én je werk én de zorg voor jouw naaste kunt blijven doen en welke begeleiding direct mogelijk is?
Vraag dan een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan.
Mijn naam is Elvira Heemskerk. Ik ben oprichter van de Academie Familiezorg B.V. Met 16+ jaar werkervaring in de wereld van de (mantel)zorg, heb ik 1000+ mensen mogen helpen bij de zorg voor een naast familielid. Naast familiezorgcoach ben ik gecertificeerd Mantelzorgmakelaar en lid van de landelijke beroepsvereniging, de BMZM.
Gratis handig stappenplan
'Van zorgstress naar rust en overzicht'
- Inclusief: Signalen van overbelasting, belangrijke zorgverlofmogelijkheden, de benodigde wet- en regelgeving én financieringsmogelijkheden voor het aanvragen van zorg voor je naaste.
Jij bent hier op de goede plek als je...
- Met veel inspanning probeert ‘alle ballen in de lucht’ te houden en steeds vermoeider raakt.
- Last hebt van stress, somberheid en schuldgevoelens.
- Gedoe ervaart als het gaat om afstemming met familie, werkgever en/of anderen.
- Omkomt in alle acties die gedaan moeten worden bij de zorg voor jouw naaste, bijvoorbeeld het bellen met instanties, huisartsbezoeken en/of het regelen van zorg en hulp.
- Niet weet wat er qua ondersteuning allemaal mogelijk is, zowel voor jouzelf als degene waar je voor zorgt.
- Graag meer informatie en/of hulp wilt bij genoemde uitdagingen en meteen goed geholpen wilt worden.
“Broers en zussen maken ruzie. Ze wedijveren met elkaar om aandacht, speelgoed, snoep. […] Wanneer ze volwassen zijn houden de onenigheden meestal op. Als je niet wilt, hoef je je familie niet zo vaak te zien. Tot je ouders hulpbehoevend worden.”
Bron: Boek ‘Wees blij dat je ze nog hebt’ – Yvonne Kroonenberg.
Hoe kan ik je helpen...
Wil je meer rust en overzicht bij het zorgen voor jouw naaste in combinatie met je werk? Ik help je met praktische en/of emotionele begeleiding. Dit levert minimaal het volgende op:
- Je gaat snappen welke onderliggende patronen en 'triggers' gevoelens van schuld, vermoeidheid en stress veroorzaken
- Je krijgt inzicht in jouw energienemers en gaat concreet met jouw energiegevers aan de slag
- Je leert hoe je (negatieve) emoties verwerkt en snel in een positieve gemoedstoestand komt
- Je gaat oefenen met het uitspreken van jouw behoeften en wensen, op een assertieve, open manier
- Je krijgt een plan van aanpak om de praktische zorgtaken te organiseren en/of eventueel uit te laten voeren
- Je komt in een netwerk van gespecialiseerde zorgprofessionals die op al jou vragen antwoord kunnen geven
Check welk aanbod het beste bij je past of vraag een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan>>>
Aanbod
Persoonlijk coachingstraject:
'Van zorgstress naar gezond evenwicht'
De mantelzorgmakelaar: Praktische begeleiding bij het uitzoeken van de juiste zorg
Gratis Zorgwebinar:
'Het behouden van inkomen, werk en energie, bij de zorg voor een naaste'
Wat anderen zeggen
“Ik wil jou graag bedanken en de anderen die het mogelijk hebben gemaakt om te spreken met een mantelzorgcoach. Ik heb diverse gesprekken gehad met Elvira Heemskerk. Het heeft me heel erg geholpen. Ik ben in de mantelzorg gerold toen mijn tante met dementie steeds meer hulp nodig had. Eerst wat administratieve zaken, toen de boodschappen en uiteindelijk kwam er steeds meer bij. Nu staat zij op het punt om naar een verpleeghuis te gaan. De mantelzorg is dagelijks en erg intensief. Ik heb goed met Elvira kunnen sparren over hoe ik mijn eigen grenzen beter kan bewaken en hoe ik dat voor mijn tante ook acceptabel kan maken. We keken naar praktische zaken, van hoe kondig ik aan dat ik wegga, wat is mijn toon en grondhouding maar ook de diepere lagen, waarom blijf ik toch langer, nadat ik gezegd heb dat ik ga. Deze inzichten helpen ook in het algemeen in mijn persoonlijke ontwikkeling.
Een medewerkster
“Vorig jaar ging de gezondheid van mijn moeder achteruit en werd ik ineens mantelzorger. Behalve dat ik vaak bij mijn moeder thuis heb geholpen en mee naar het ziekenhuis ben geweest, valt er ook veel te regelen, – onderzoeken, medicijnen, thuiszorg, hulpmiddelen – want dat overziet ze zelf niet meer. Daarvoor heb ik contact opgenomen met de mantelzorgmakelaar, Elvira, en dat was een heel prettig gesprek. Niet alleen over alle regelingen, ook over hoe ik zelf de balans houd en het gesprek met mijn moeder kan aangaan over haar toekomst. Elvira heeft na ons gesprek alles op papier gezet, zodat ik het nog eens rustig kan nalezen. Het geeft mij het gevoel dat ik op de hoogte ben van alle mogelijkheden en dat ik er niet alleen voor sta.”
Een medewerkster
“Ik heb gisteren een positief bericht ontvangen van onze medewerkster mw. M. Zij en haar zus hebben het gesprek als zeer positief ervaren. Waarbij zij aangaf dat jullie meer betrokken zijn dan bijvoorbeeld de huisarts. Een groot compliment dat ik hierbij wil doorgeven. Daarnaast is de zorg voor hun vader zeer goed geregeld. Zij geeft aan dat zij dit zelf niet zo snel in gang had kunnen zetten. Vanuit onze organisatie ook onze hartelijke dank voor de snelle acties, de ondersteuning naar onze medewerker en het regelen van de snelle zorg. Superfijn!
Een P&O adviseur
Over Elvira Heemskerk
Als jong meisje was ik haar steun en toeverlaat...
Als jong meisje was ik haar steun en toeverlaat...
Toen mijn moeder chronisch ziek werd, raakte ik verstrikt in mijn loyaliteit naar alles en iedereen. Naar mijn werkgever, mijn relatie, familie en vrienden en natuurlijk naar mijn moeder….
Beleid en voorwaarden
> Privacy- en cookiebeleid
> Algemene Leveringsvoorwaarden
Copyright © 2024 www.academiefamiliezorg.nl